北京市第八十中学2005—2006学年第二学期
迎五十周年校庆社团建设和活动计划安排

一、指导思想：落实校园文化建设已取得的成果，进一步丰富校园文化生活，用绚丽多彩的学生社团活动迎接学校五十周年诞辰，最终让素质教育在八十坚实的土地上生根发芽，开花结果。
二、主题：尊师 爱校 青春 责任
三、借校庆之际，学效应真正建立和理顺社团管理机制：校长——主管校长——教育处——校园文化发展部——社团
四、为了从根本上鼓励和扶植社团发展，调动老师参与社团建设和管理的积极性，应研究建立和落实社团管理教师、辅导教师的聘任制度、工资制度和评价制度。
具体建议方案：
1.学校教育处和校园文化发展部考察、聘任社团管理教师；
2.社团管理教师根据社团规模和现状，考察、聘任有限社团辅导教师，上报教育处同意；
3.社团管理教师和辅导教师工资待遇按备课组长算。名誉待遇可按班主任算，并有对外考察、学习、评优、晋升职称的优先权利。
五、为了从根本上鼓励和扶植社团发展，调动学生参与社团建设的活动和管理的积极性，一方面应研究建立社团专项活动资金制度，另一方面建立社团学生干部、社员的选拔和评价机制。
具体建议方案：
1.每个学期，社团上报详细活动计划，学校研究审核下拨专项活动经费；
2.每学期评选社团内部优秀社团干部和优秀社员，每学年评选学校优秀社团干部和优秀社员。
3.办主任、年级和学校在评选三好学生和优秀学生干部时，社员在社团的表现是重要的评价和参考依据之一。
六：各社团围绕校庆50年“尊师 爱校 青春 责任”主题，积极策划，通过设计具体可行的创新活动，来向学校五十周年诞辰献礼。
附各社团活动计划：

北京市八十中学教育处
2006-2-28