北京市第八十中学“师带徒”管理的有关规定

一、 目的
为了充分发挥我校优秀青年骨干教师和经验丰富的老教师的资源优势，使教师队伍整体优化，使青年教师和新教师迅速成长，建设一支适应八十中学发展要求的“厚基础、宽领域、善整合、有创建”的高水平教师队伍。通过传帮带，使青年教师和“新教师”迅速成长，
二、条件：
1、 担任师傅的教师需要具备以下条件：
⑴ 师德好，乐于助人，勇于奉献；
⑵ 业务水平高，教学效果好，能为人师表；
⑶ 高级教师、特级教师、区级以上骨干教师或学科带头人。
2、需要拜师人员：
⑴ 第一年参加工作的教师原则上必须拜师；
⑵ 第一年任本学科课程的教师原则上必须拜师；
⑶ 第一年任本年级课程的教师；
⑷ 35岁以下青年教师根据组内安排与自愿相结合的原则拜师。
三、 程序：
1、师徒双方在开学初自愿填写“师徒申请表”，提交教学处；
2、 经学校行政会审批后，确立正式师徒关系；
3、 师徒关系建立后，师徒双方必须自觉执行学校有关要求；
4、 学校将根据协议履行情况，对师傅给予相应报酬；
5、 学年结束，评选优秀师徒对子。
四、 要求：
1、 双方自愿，徒弟尊重师傅，虚心学习，师傅真诚对待徒弟，精心指导；
2、 互相听课，徒弟每周至少听师傅一节课（语、数、外学科徒弟每周至少听师傅两节课），师傅每月至少听徒弟一节课；
3、 徒弟在师傅的指导下，每学期上一节研究课；
4、 学期结束，师徒交听课纪录；
5、 学年结束，徒弟写出一年教学反思或教学论文，师傅写出指导性意见；
6、 师傅在适当场合交流带徒弟经验。
五、 补充说明：
1、 除特殊原因，一般情况下不能跨初、高中拜师。
2、 师徒结对有效期为一年，无特殊情况，中途不得更改。
3、 为确保质量，每位师傅原则上带徒弟1人。

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北京市第八十中学
教学处
2004年9月