2026年1月26—27日,北京市第八十中学教育集团举行主题为“融聚创新 协同共进”的集团干部培训活动。此次培训以习近平新时代中国特色社会主义思想、二十届四中全会精神和全国教育工作会议的要求为指引,旨在贯彻落实北京市新型集团化办学的相关部署,把握教育综合改革发展契机,立足集团发展战略,推进“课创计划”实施,结合长链条贯通培养的新形势和各集团校发展的新需求,进一步深化八十中教育集团一体化发展,形成集团新质生产力,构建协同育人新生态。

八十中学教育集团总校长任炜东、八十中学党委书记喻江,及全区18所集团校的书记校长、中层干部、年级组长和教研组长参加培训。本次培训紧扣“领导力提升”“高质量发展”双主线,聚焦“融聚力突破”“创新力提升”双核心,以主题引航、专家引领、经验萃取、分享交流、实地研修等多元形式,为集团优质均衡、特色高质发展注入动能。



八十中学喻江书记从三个维度对培训主题“融聚创新 协同共进”进行了深刻解读,聚焦“集团化办学”,要以资源互通、理念共融构建教育共同体新生态,打破校际壁垒,实现优质资源的辐射与共享;“融合创新”,强调要以文化共建为纽带,推进“8+1”品牌行动落地,让集团特色与各校优势形成互补合力;“队伍聚力”,明确青年后备干部库的建设方向,指出要以骨干力量为引擎,驱动集团教育高质量发展的长效进程。

北京市党委江文教授围绕“新时代干部领导力提升”展开兼具理论高度与实践温度的生动课堂,既以政治定力为根本,从科学、手艺、艺术三维度深刻阐释了干部素养锤炼的方向,又结合鲜活案例精准聚焦新时代教育干部的政治领导力、协同执行力、创新破局力,让大家清晰认识到:新时代教育干部领导力核心是“忠诚、干净、担当”的综合体现。



经验萃取环节,花家地实验小学张冬云校长、徐芳书记及团队,围绕“慧心启智AI育人文化,深耕厚植集团创新人才”的主题展开分享,该校立足“慧心启智”的育人理念,将AI技术融入校园文化建设,通过打造智能化教学场景、开发AI辅助的特色课程等方式,为学生构建了更具创新性的成长环境;同时,也强调要在集团协同的框架下,深耕这一育人模式,以文化浸润为根基,共同培育兼具创新思维与综合素养的集团后备人才,为集团教育高质量发展注入鲜活动能。






八十中学嘉源分校、睿志分校于冬云校长及团队,围绕“深耕课程改革,赋能师生成长”的主题,系统展示了以课程改革驱动师生生命成长的实践路径,从“锚定文化引领创建‘幸福嘉源’”“精准赋能固本系统强师致远”“聚焦素养发展创新课程实践”“校园情境项目赋能学生成长”“打造‘生命课堂’重塑课堂样态”“家校深度携手凝聚教育合力”六个维度展开学校行动,在协同育人中“共同看见”并守护每个孩子的成长。一系列扎实举措既彰显了课程改革的深度,也凸显了“以师生发展为核心”的教育初心,为集团各校提供了有益借鉴。







八十中学教育集团任炜东校长《融合创新——激活教育新质生产力的八十中路径》主题报告,系统阐述了四大核心举措:一是以机制创新激活力,通过打破壁垒、优化配置,让优质教育资源从“静态储备”转向“动态流动”,真正“活”起来;二是以课程重构育素养,聚焦学生全面发展,通过课程体系的迭代升级,为成长赋能,让学生在多元培育中“长”起来;三是以数智融合增效能,推动技术与教育教学深度融合,实现人机协同、智慧共生,让人机智慧“合”起来;四是以协同治理优生态,凝聚集团内外合力,构建紧密联动的教育共同体,使其更具韧性与活力,真正“强”起来。报告既立足当下实践,点明了新型集团化办学的核心要义,又着眼长远发展,为集团化办学的深化指明了方向。

培训中,集团13所成员校分享了落实”8+1”品牌行动的举措与思考。各校的实践探索既各有侧重又同向发力,从课程创新到数智赋能,从文化浸润到育人生态构建,每所学校都立足自身特色,将集团战略转化为具体行动。分享中,各校不仅亮出“亮点成果”,更直面“瓶颈问题”。校际间的经验共享打破了资源壁垒,对共性问题的集体研讨凝聚了破解思路,最终将个体探索汇聚成集团推进“8+1”行动的整体合力,彰显了每所学校扎根教育实践、践行集团战略的责任担当。













实地研修环节,各集团校干部代表集体前往北京十一学校龙樾实验中学,聚焦“学校文化与课程建设融合创新”深入学习。在“龙樾小镇”里,文化元素与课程场景自然交融:特色楼道成了“活教材”,主题展区浓缩着育人理念。龙樾校方分享了以核心文化为引领、构建多层课程体系的实践。干部们实地观摩课例、互动研讨,围绕“文化与课程协同”交流思路。此次研修以直观体验和务实探讨,为集团各校推进相关工作提供了鲜活实例,进一步凝聚了共识。



本次集团干部培训圆满落幕,全程紧扣“融聚创新、协同共进”主题,实现了思想与实践的深度交融。从“新质学校”建设的顶层设计,到“8+1”行动落地的校际探索,再到文化与课程融合的实地借鉴,每一场交流都在打破壁垒中凝聚共识。参训干部纷纷表示,将把培训所得转化为推动本校发展的具体举措,以更开放的姿态融入集团协同发展大局。此次培训不仅夯实了集团一体化发展的思想根基,更激发了各校携手创新的行动自觉,为八十中教育集团在高质量发展道路上持续前行注入了强劲动能。

